2022年1月16日,文昌集團2021年度工作總結大會(huì )在集團公司會(huì )議室舉行。會(huì )議聽(tīng)取了總經(jīng)理王二虎作的2021年度工作總結報告,表彰獎勵了先進(jìn)集體和個(gè)人,分享了員工代表的發(fā)言。會(huì )議由集團行政人事總監李文主持。
總經(jīng)理王二虎作工作總結報告
總經(jīng)理王二虎代表集團公司對2021年的各項工作進(jìn)行了回顧總結,對2022年的工作目標任務(wù)進(jìn)行了安排和部署。同時(shí),提出了集團公司未來(lái)五年的發(fā)展規劃目標。2021年,集團公司圍繞項目抓落實(shí),增強主營(yíng)業(yè)務(wù)驅動(dòng)力;圍繞人才抓管理,提升團隊創(chuàng )造力;圍繞創(chuàng )新抓動(dòng)能,突出市場(chǎng)競爭力。實(shí)現了經(jīng)濟效益和社會(huì )效益雙豐收的好成績(jì)。2022年,要按照“目標明確,抓鐵有痕,創(chuàng )新務(wù)實(shí),激發(fā)活力”的總要求,提高居安思危意識,增強抗風(fēng)險能力;提高專(zhuān)業(yè)化運營(yíng)管理水平,提升核心競爭力;加大團隊建設力度,增強團隊活力。對于公司未來(lái)五年的發(fā)展規劃,報告指出:用五年的時(shí)間,以房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)為核心,其他產(chǎn)業(yè)圍繞核心產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展,將文昌打造成為具有主業(yè)突出、效益良好、產(chǎn)權結構清晰、人才結構合理,適應市場(chǎng)化運作,具備較強核心競爭力和品牌知名度的榆林本土現代化標桿企業(yè)。
行政人事總監李文主持會(huì )議
頒獎典禮
??01工會(huì )積極分子
高建軍、許建軍、馬小梅、高州州、解小英、張寧
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??02優(yōu)秀黨員
李文
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??03先進(jìn)個(gè)人
趙強、郭鵬飛、白小倩、趙樂(lè )樂(lè )、趙姣姣、姜濤、何慧慧、李飛、萬(wàn)建平
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??04優(yōu)秀團隊
開(kāi)發(fā)拓展部、第十項目部
員工代表分享發(fā)言
個(gè)人獲獎代表
趙樂(lè )樂(lè )
會(huì )員獲獎代表
張寧
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青年職工代表
劉小洋
一線(xiàn)職工代表
高虎
★
副董事長(cháng)奚軍講話(huà)
副董事長(cháng)奚軍對集團公司2021年度的工作給予了充分的肯定,對明年以及今后的工作提出了期望和要求,并鼓勵全體文昌人戒驕戒躁,創(chuàng )新求變,取得新成績(jì),實(shí)現新目標。
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